입사 1년 차 연차는 며칠? 연차 발생 기준과 계산법
근로기준법 제60조에 따라 입사 1년 미만에는 매월 1일씩 최대 11일, 1년을 채우면 15일의 연차가 생기고 2년마다 1일씩 늘어 25일이 한도입니다. 발생일, 근속 연수별 연차표, 회계연도 기준 계산을 예시로 정리했습니다.
시작일과 종료일을 넣으면 일수를, 기준일과 일수를 넣으면 며칠 뒤·며칠 전 날짜를 계산합니다.
내용 기준일 2026.10.08참고용 계산
입력하면 바로 계산됩니다. 계산 버튼은 없습니다.
일
2026.01.01 (목)부터 2026.12.31 (목)까지 364일입니다.
일수 = 종료일 − 시작일
날짜는 시간 없이 연·월·일만으로 다루며, 두 날짜를 각각 일정한 기준 시점부터 센 날수로 바꾼 뒤 빼서 일수를 구합니다. 그래서 윤년의 2월 29일이 자동으로 들어가고, 기기의 시간대 때문에 결과가 하루 밀리지 않습니다. 2026.01.01부터 2026.12.31까지는 364일입니다.
시작일 포함 일수 = 종료일 − 시작일 + 1
‘시작일 포함’을 체크하면 시작일도 하루로 세어 결과에 1일을 더합니다. 2026.01.01부터 2026.01.10까지는 9일이고, 시작일을 포함하면 10일입니다. 2026년 한 해는 시작일을 포함해 365일입니다.
n일 뒤 날짜 = 기준일 + n일 (기념일 방식은 기준일 + (n − 1)일)
n일 전 날짜 = 기준일 − n일 (기념일 방식은 기준일 − (n − 1)일)
기념일 방식은 기준일을 1일째로 세므로 더하기에서는 일반 계산보다 하루 이른 날짜가, 빼기에서는 하루 늦은 날짜가 나옵니다. 2026.09.27에 100일을 더하면 2027.01.05(화)이고, ‘시작일을 1일로 세기 (기념일 방식)’를 켜면 100일째인 2027.01.04(월)입니다.
2026년 1월 1일(목)을 기준일로 넣었을 때의 결과입니다. 기준일만 바꾸면 같은 방법으로 계산할 수 있습니다.
| 계산 | 결과 | 넣는 값 |
|---|---|---|
| 30일 뒤 | 2026.01.31 (토) | 날짜 더하기·빼기, 더하기, 30일 |
| 100일 뒤 | 2026.04.11 (토) | 날짜 더하기·빼기, 더하기, 100일 |
| 200일 뒤 | 2026.07.20 (월) | 날짜 더하기·빼기, 더하기, 200일 |
| 1년(365일) 뒤 | 2027.01.01 (금) | 날짜 더하기·빼기, 더하기, 365일 |
| 1000일 뒤 | 2028.09.27 (수) | 날짜 더하기·빼기, 더하기, 1000일 |
| 12월 31일 30일 전 | 2026.12.01 (화) | 기준일 2026.12.31, 빼기, 30일 |
주·일은 일수를 7로 나눈 몫과 나머지이고, 개월·일은 시작일에 개월 수를 한 번에 더해 종료일을 넘지 않는 가장 큰 개월 수와 남은 날수입니다. 개월 수를 더한 달에 같은 날짜가 없으면 그 달의 말일로 맞춥니다(1월 31일 + 1개월은 평년 2월 28일, 윤년 2월 29일). 년·개월·일은 이 개월 수를 12개월씩 묶어 나타낸 값입니다.
2026.01.01부터 2026.12.31까지
2026.12.31 − 2026.01.01 = 364일 = 52주 0일 = 11개월 30일(년 단위 0년 11개월 30일). 시작일을 포함하면 365일 = 52주 1일 = 12개월 0일(1년 0개월 0일)
→ 364일 (시작일 포함 시 365일)
2026.01.01부터 2026.01.10까지
숙박으로 치면 9박, 머문 날짜로 치면 10일입니다.
→ 9일 (시작일 포함 시 10일)
기준일 2026.09.27 + 100일
‘시작일을 1일로 세기 (기념일 방식)’를 켜면 2026.09.27 + 99일 = 2027.01.04 (월)
→ 2027.01.05 (화)
2026.03.01부터 2026.03.01까지
같은 날은 지난 날수가 0일이고, 그날을 하루로 세면 1일입니다.
→ 0일 (시작일 포함 시 1일)
무엇을 세느냐에 따라 다릅니다. 두 날짜 사이에 지난 날수를 알고 싶다면 포함하지 않고, 첫날을 1일째로 세는 기간이라면 포함합니다. 2026.01.01부터 2026.01.10까지는 포함하지 않으면 9일, 포함하면 10일입니다. 계약·신청 기한처럼 세는 기준이 따로 정해진 경우에는 해당 기관의 안내를 확인하세요.
달력의 실제 날짜로 계산하므로 윤년의 2월 29일도 자동으로 포함됩니다. 서력 연도가 4로 나누어떨어지면 윤년이지만, 100으로 나누어떨어지면 평년이고, 400으로 나누어떨어지면 다시 윤년입니다. 예를 들어 2028년은 윤년이고 2100년은 평년입니다.
시작일에 개월 수를 한 번에 더했을 때 종료일을 넘지 않는 가장 큰 개월 수를 구하고, 남은 날을 일수로 붙입니다. 더한 달에 같은 날짜가 없으면 그 달의 마지막 날로 맞춥니다. 예를 들어 1월 31일에 1개월을 더하면 평년에는 2월 28일, 윤년인 2024년에는 2월 29일이 되고, 3개월을 더하면 2월을 거치지 않고 바로 4월 30일이 됩니다. 년 단위 행은 이 개월 수를 12개월씩 묶어 몇 년 몇 개월 며칠로 보여 줍니다.
날짜 더하기·빼기 모드에서 빼기를 고르면 기준일로부터 며칠 전 날짜를 구합니다. 마감일에서 거꾸로 준비 기간을 셀 때처럼 쓸 수 있습니다.
이 계산기는 주말과 공휴일을 구분하지 않고 달력의 모든 날을 셉니다. 토·일요일과 관공서 공휴일을 뺀 영업일 수는 영업일 계산기에서 계산할 수 있습니다. 회사의 휴무일은 반영되지 않으므로 필요하면 따로 확인하세요.
근로기준법 제60조에 따라 입사 1년 미만에는 매월 1일씩 최대 11일, 1년을 채우면 15일의 연차가 생기고 2년마다 1일씩 늘어 25일이 한도입니다. 발생일, 근속 연수별 연차표, 회계연도 기준 계산을 예시로 정리했습니다.
영업일은 토·일요일과 공휴일을 뺀 날입니다. 2026년 10월 예시로 기간 영업일 수와 n영업일 후 날짜를 세는 법, 대체공휴일과 2026년부터 공휴일이 된 노동절·제헌절, 주의할 점을 정리했습니다.
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