실업급여 계산기 (구직급여)

이직일이 2026년 1월 1일 이후이면 1일 상한액은 68,100원, 하한액은 1일 소정근로시간 8시간 기준 66,048원입니다. 상한액은 고용보험법 시행령 제68조의 기초일액 상한 11만3500원에 60%를 곱한 금액이고, 하한액은 2026년 시간급 최저임금 10,320원 × 8시간 × 80%입니다. 2025년까지 상한액은 66,000원이었고, 시행령이 2025년 12월 23일 개정되어 2026년 1월 1일부터 68,100원이 되었습니다. 이 기준은 2026.10.01에 확인했습니다.

월 평균 급여 3,000,000원을 30일로 나눈 1일 평균임금은 100,000원이고 그 60%는 60,000원입니다. 하한액 66,048원보다 적으므로 1일 구직급여액은 66,048원입니다. 50세 미만이고 고용보험 가입기간이 1년 이상 3년 미만이면 소정급여일수는 150일이라 예상 총 수급액은 9,907,200원입니다. 2026년 기준으로 하루 8시간 근무자는 월 평균 급여가 약 330만 원 이하이면 하한액, 약 340만 5천 원을 넘으면 상한액이 적용됩니다.

고용보험법 별표 1은 소정급여일수를 이직일 현재 연령과 피보험기간으로 정합니다. 50세 미만은 가입기간 1년 미만 120일, 1년 이상 3년 미만 150일, 3년 이상 5년 미만 180일, 5년 이상 10년 미만 210일, 10년 이상 240일입니다. 50세 이상이거나 장애인이면 120일, 180일, 210일, 240일, 270일입니다.

하한액이 1일 소정근로시간에 비례해 낮아집니다. 2026년 기준 하한액은 7시간 57,792원, 6시간 49,536원, 5시간 41,280원, 4시간 이하 33,024원입니다. 평균임금의 60%가 이 하한액보다 많으면 60%로 계산한 금액을 받습니다. 하루 5시간 근무에 1일 평균임금이 80,000원이면 60%인 48,000원이 하한액 41,280원보다 많아 48,000원입니다.

고용보험법 제40조에 따라 이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간이 합산해 180일 이상이고, 일할 의사와 능력이 있는데도 취업하지 못한 상태이며, 재취업을 위해 적극적으로 노력해야 합니다. 또 이직 사유가 제58조의 제한 사유에 해당하지 않아야 합니다. 전직이나 자영업을 하려고 스스로 그만둔 경우, 중대한 귀책사유로 해고된 경우는 제한 사유에 해당합니다. 이 계산기는 수급 자격을 판단하지 않고 금액과 일수만 계산합니다.

고용보험법 제48조는 구직급여를 이직일의 다음 날부터 12개월 안에 소정급여일수를 한도로 지급하도록 정합니다. 12개월이 지나면 소정급여일수가 남아 있어도 받을 수 없으므로 퇴직 후 늦지 않게 실업 신고를 해야 합니다. 실업 신고일부터 7일은 대기기간으로 구직급여가 지급되지 않습니다(제49조).

같은 방식으로 계산합니다. 고용24 실업급여 모의계산(상용직)은 월간 평균임금을 30으로 나눠 원 미만을 버린 금액을 1일 평균임금으로 쓰고, 1일 구직급여액에 소정급여일수를 곱해 총 예상 지급액을 보여 줍니다. 2026.10.01에 월 평균 급여 3,000,000원·8시간·가입기간 24개월을 넣어 150일·9,907,200원으로 같은 결과를 확인했습니다. 다만 실제 지급액은 이직확인서의 임금 내역과 고용센터의 판단에 따르며, 통상임금이 평균임금보다 많으면 통상임금이 기준이 됩니다(제45조제2항).